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工业合作协会——关于举办第期IM国际职业经理人高级


中国工业合作协会

中国贸促会商业分会

工合联培字(2009)第 08 号
关于举办第 96 期 IPM 国际职业经理人高级研修班的通知
全国各工商企业:
根据国务院制订的《2002—2005 年全国人才队伍建设规划纲要》《关于进一步加强人才工作的决定》和 中组部《关于加强和改进企业经营管理人员教育培训工作的意见》文件精神,“发展企业经营管理人才评价 机构,探索社会化的职业经理人资质评价制度”。为了推进我国职业经理持证上岗制度,满足市场对职业经 理人才日益增长的需要,我们决定继续举办 IPM 国际职业经理人培训项目。同时,由于承办单位中国工业合 作协会培训部正在承办国家人力资源和社会保障部颁发证书的职业经理与职业训练师培训班,学员可同时参 加双证班。
根据国际惯例,国际职业经理注册证书是国际上通行的职业能力和业绩评价证明书。IPM 国际职业经理 人培训认证是我国第一家开展国际职业经理培训项目,自 2002 年创办以来,培训班已培训学员发证人数已达 13000 余人。在国际上独家采用学历、培训、考核、业绩四结合的职业经理人星级评价体系,许多知名企业 经理人参加了培训,包括中海油副总张位平、茅台董事长季克良、华为副总裁杨大跃、新华联集团副总裁方 明理等。颁证后将高级以上职业经理人证书在中国职业经理人网、中外企业交流会刊等媒体上刊登《证书公 告》。有效地防止不法分子伪造证书。
培训对象:企业董事长、总经理及其他中高层经理人。

培训内容:领导学、管理学、职业角色训练、人力资源、国际商务规则与谈判技巧、跨文化管理与跨国界沟 通、东西方职业经理差异与交往技巧,采用统编教材《国际职业经理人培训教程》。 颁发双证:(1)经考试和考核合格将由主办单位、测评机构中国国际职业经理人协会颁发《国际职业经理人 证书》;(2)通过考试合格可同时颁发国家人力资源和社会保障部《职业经理与职业训练师培训证书》。 收费标准:国际职业经理培训费 4900 元;人保部《培训证书》培训考核费 2000 元。

培训时间:2009 年 11 月 27 日至 30 日

培训学时:共 32 课时

报名资料:报名表盖章原件、2 寸证件照三张、个人简历及业绩测评资料另附打印稿 500 字,申报高级以上 的学员业绩资料须发电子版至:
邮寄地址:北京市广外大街 168 号希尔顿酒店写字楼 B 座 1119 号 邮 编:100055

咨询电话:010- 60877833 李老师

中国工业合作协会

中国贸易促进委员会 商业行业分会
二零零九年二月二十五日

第 96 期 IPM 国际职业经理高级研修班日程

一、课程设置:
(1)《职业经理人的角色与素养》;(2)《基于实战应用的职业经理人能力训练》; (3)《中层经理人的执行力与业绩》;(4)《经理人文化与高绩效团队文化》; (5)《职业经理人自我管理》;(6)《国际商务规则与谈判技巧》;
(7)《跨文化管理与跨国界沟通》;(8)《东西方职业经理差异与交往技巧》。
二、授课讲师介绍:

麦克尔·朗格—美国著名咨询师、身兼三家 500 强企业顾问、企业管理专家
杨大跃—原摩托罗拉高级经理人、现任华为集团全球市场副总裁,主讲《中外职业 经理人职业化程度比较》;
钱 津—著名经济学家、中国社科院研究员,主讲《企业领导沟通艺术》; 程延园—著名人力资源专家、中国人民大学教授/博导,主讲新劳动法与人力资源管
理; 甄源泰—著名人才专家、人事部人才科学研究院研究员,主讲企业管理人才评价与
绩效考核; 吴少平—首都经贸大学教授、博导,主讲《计划管理与成本控制》; 李笑天—著名企业培训师、中国工业合作协会副秘书长,主讲《职业经理人能力训
练》。
三、颁发证书与证书用途
(1)考试和业绩考核合格者由主办和评价机构颁发《国际职业经理人注册证书》可 参加国际、国内经理人才交流和俱乐部活动,进入国际职业经理人才库;(2)考核合格 者由国家人力资源和社会保障部颁发《培训证书》,培训学分和成绩载入企业管理干部 人事或职称档案,此证书是企业管理干部和专业技术人员岗位聘用、年度考评、组织考 核、职称晋级、职业能力鉴定的有效证明。
四、培训时间、地点和培训费用
培训费用:国际职业经理培训费 4900 元;人保部《培训证书》培训考核费 2000 元(高级班)。 培训时间:2009 年 11 月 27-30 日 培训地点:北京市广外大街 168 号希尔顿酒店写字楼 B 座 1119 号
五、报名事宜
(1)请邮寄报名表原件一式两份;个人彩色两寸免冠证件照片三张(蓝底色)。 (2)提供 2000 字个人业绩资料或论文,文稿优秀者可安排《中外企业家》杂志公开 发表,资料发送电子版至电子信箱:
咨询电话:010- 6 李老师

地址:北京广外内大街 168 号希尔顿酒店写字楼 B 座 1119 号 邮编:100055

第 96 期 IPM 国际职业经理人高级研修班报名与业绩审核表

姓名 单位名称

性别

出生年月 岗位职务

学员编号:

照 片 2 寸证件照

所属行业

最高学历

现有职称

身份证号

手机

通讯地址

邮编





同志自担任

职务以来,负责过最大经营管理项目

简是

,取得业绩显著,出台

制度或制定战略,

历 与 业

带领团队进行创新,使单位劳动生产率提高了 %,销售收入达到

万元,产



万元,利润

元,社会贡献率

元/人。企业或团队荣获

绩 等荣誉,个人荣获

等荣誉。根据《国际

简 职业经理评价标准》符合申报 述

级别,请予以审核。 (业绩另附电子版)

(1)《国际职业经理人证书》培训/考核/测评费 4900 元/人;国家人力资源和社会保

培 障部《培训证书》培训、考核、教材费 2000 元。

训 (2)每人交纳食宿费:三星级 1000 元,单间加收 800 元;五星宾馆 2000 元,单

费 用

间加收 1000 元。会务组统一安排自助餐。

(3)学员的随行人员标准相同。

(4)中国工业合作协会培训部委托北京中智英才企业管理咨询公司收款、开票。

单 位 意 见

签署意见: 领导或学员签字: 2009 年 月



国际注册机构:中国国际职业经理人协会 档案管理机构:
中国工业合作协会 中国贸促会商业分会(盖章)
2009 年 月 日

收款单位:北京中智英才企业管理咨询有限公司

开户银行:北京银行天宁支行

账 号:010 9035 0800 1201 0903 3212

传 真:

传真:

联 系 人:

经办人:

参加单位: 地址: 电话:

国际职业经理人能力测评表

姓名:

单位/职务:

(学号)NO:

个 (包括个人荣誉、在员工心目中的威望、上司的评价)

人 (A)个人荣誉平凡、能够基本得到员工信赖和上司信任

荣 (B)个人荣誉超过一般员工、能够被员工信赖和上司器重



(C)个人荣誉十分优秀、被员工拥戴和上司特别器重 (D)个人荣誉杰出、员工乐意追随、上司器重、其重要性几乎不可替代

职 (A)心态平和,能够基本得到员工信赖和上司信任 业 (B)心态较好,比较敬业、个人心态对员工具有一定正向引导作用 心 (C)心态良好,能够正向感染员工、同事和上司 态 (D) 心态特好,能在工作和情绪低谷并始终正向引导同事部下

决 策 力

(A)决策力一般,能够大方向正确但具体决策有失误 (B)决策力较强,能够大方向正确并确保主要决策无失误 (C)决策力很强,决策无失误,确保企业快速发展与成长 (D) 决策力卓越,决策准确、及时,确保企业快速、稳健、持久发展

() () () ()
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领 导 力

(A)领导力一般,能够胜任一般常规工作与日常管理



(B)领导力较强,能够胜任比较复杂的工作与日常管理



(C)领导力很强,能够胜任局部特殊工作与特殊条件下的工作管理



(D) 领导力卓越,能够胜任全局工作、集团工作、分散工作、应急管理等 (

) ) ) )

沟 通 力

(A)沟通力一般,能够解决工作中的一般性矛盾 (B)沟通力较强,能够解决工作中比较复杂的问题 (C)沟通力很强,能够解决本部门大多数问题 (D)沟通力卓越,能够解决自己管辖领域内所有问题并实现无障碍沟通

() () () ()

执 行 力

(A)执行力一般,能够基本跟上本部门发展节拍



(B)执行力较强,能够比较迅速、按时完成上级交办的任务



(C)执行力很强,能够非常快速、及时、完整地完成任务



(D)执行力卓越,行动迅速、能够抢先占据主动、具有灵便的策略调整力 (

) ) ) )



证明人签字:



报名者单位意见:



(签名或盖章有效)



日期:2009 年 月 日

初审级别 复审级别
终审专家签字: 复审日期:2009 年 月 日



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