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2018年招生就业处工作要点


2018 年招生就业处工作要点
2018 年为整改年,我处将紧紧围绕深入落实审核式评估的整改任 务,在学生工作部及六位一体工作机制的整体部署和指导下,切实做 好招生、职业生涯规划、就业、校友工作,不断提升生源质量和就业 质量,发挥好校友和学校的桥梁作用。 招生工作 招生工作,以“保证数量、提高质量”为工作目标,实施“生源质量 提升工程” ,一志愿录取率力争达到 88%,报到率达到 93%,主要从 三个方面着力。一是构建立体化、常态化、全方位的“一二三四本科 招生宣传体系” 。 突出招生宣传工作作为学校生存和发展的重要工作这 一核心,合理制定招生宣传工作方案。二级学院积极主动参与参与宣 传工作,有效提高生源质量。实现宣传形式由单一化向多元化、多角 度转变,宣传时间由季节性宣传到全年常态化宣传两个转变。打造处 内专职人员、学院兼职人员、校友三支招生宣传队伍。建设校内校外 四大宣传平台;二是优化专业结构,推动教学改革,服务本科招生。 通过大类培养、 学科建设、 国际合作等教育教学转化, 凸显招生优势; 三是完善生源与招生数据,以数据分析为依据开展和指导招生工作。 利用 “招生大数据” ,加强招生结果分析,提升招生计划投放精准度。 完善“招生—培养—就业—校友发展”预警机制建设,给二级学院提供 招生、就业、校友发展分析数据,助力二级学院专业建设。通过新生 问卷调查数据,了解学生报考关注点,提高招生有效性。 职业发展与就业工作 职业发展与就业工作以稳定就业率、 提升学生的就业能力和就业 质量为目标,力争毕业生进入世界 500 强、国内行业 100 强及上市 公司等达 31%,就业专业相关度达 75%,着力从四方面开展工作。

一是深化 “职业生涯规划引领工程” 。围绕应用型人才培养,落实 “五维立体”职业发展教育体系,抓好载体,打造三支职业生涯指导团 队,开展、创新和凝练职业生涯规划特色活动。开展“百优大学生就 业评选”活动,实现以优促建、榜样引路,营造浓郁就业氛围。 二是实施“优质就业市场开发工程” ,打造我校吉林省外语外贸就 业中心。 通过与各二级学院合作共同建立与专业相结合的就业市场开 发体系,每年建设就业基地 90 个;通过专业优势互补、资源共享等 方式建立“校校合作” 、 “政校合作”等高端就业市场建设模式;继续深化 “政、校、企、行业协会”四位一体的就业市场开发模式,在行业上、 规模上、层次上全方位进行就业市场开发和建设,为学生拓宽就业渠 道,提高我校毕业生就业质量。 三是完善就业指导体系。制定“职业发展与就业指导人员培训计 划” ,通过内培和外训相结合的方式,实现就业指导人员专业化;组建 团队建设毕业班辅导员就业指导标准教案;实施“就业指导精准化计 划” ,开展好分类指导和一对一指导,深层次推进就业指导的精准化进 程。 四是深入落实就业服务。实施“就业帮扶计划” ,每年就业帮扶学 生 200 人以上。 与各二级学院共同开展学生的经济帮扶、 政策帮扶、 信息帮扶、指导帮扶;深入贯彻“互联网+就业”工作,通过线上实现 信息推送、简历投递、远程面试、线上签约的线上就业全过程;继续 组织好校招会和承办好吉林省外语外贸人才招聘会, 扩大招聘会规模, 提升企业层次,满足学生需求。 校友工作 校友工作坚持做好校友和学校之间的桥梁和纽带为目标, 以在校 生校友意识培育为突破,加速推进校友工作内涵发展。一是完善校友 组织机构和工作机制。校内进一步确定和规范组织机构、人员设置, 明确工作任务,明晰建设规划。校外建设横、纵向联系网络建设。纵

向建设地方校友会,新增 2 个国内、2 个国外校友会。横向建设二级 学院校友会,以各届“华外信使”为中心,促进二级学院年级校友组织 的建立。 二是实施“金桥”工程。 打造“一网一号、 一库一坛”宣传平台, 建立优秀校友库和优秀校友讲坛,加强微信公众号、校友网的建设, 构建与校友沟通联系的常态化工作机制;制定校友“培优计划” ,依托 《校友跟踪反馈制度》 ,遴选优秀校友,并加强对优秀校友的培育和 跟踪; 实施“母校情”计划, 协同各学院开展校友值年返校、 合作交流、 捐赠等活动,并设立优秀新生校友奖学金,培育在校生捐赠意识。三 是培育校友文化,提升凝聚力。建设“校友之家” ,打造校友与母校联 系的实体纽带;为毕业生设计制作校友卡;建立校友品牌活动,启动 各地校友年会活动等。



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