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公司新员工入职培训方案与公司新员工军训心得体会汇编


公司新员工入职培训方案与公司新员工军训心得体会 汇编 公司新员工入职培训方案 为了满足公司发展需要,打造一支高素质,高效率,高执行力团队; 使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力,竞争能力,特制定本方案. 一、目的:本方案属于新员工入职制度之一,在于帮助新入职员工 快速溶入公司企业文化, 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公 司相关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质,为胜任岗位工作打下 坚实的基础. 二、 入职培训共分为 3 天 , 其具体培训表如下: 时间 课时 地点 培训内容 培训目的 培训方式 培训器材 考核方 法 第一天上午 10:00---11:00 1 小时 公司会议室 1、培训纪律要 求 2、公司简介 3、组织架构 4、企业文化;5、未来展望 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度,培养 良好的工作心态,职业素质. 授课 投影仪 第三天下午笔试 第一天下午 14:00---17:00 3 小时 公司会议室 1、团队精神 2、 忠诚乃做人之本 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规 章制度,培养良好的工作心态,职业素质. 讲课 投影仪 第三天下午笔 试 第1页共9页 第二天上午 10:00---11:00 1 小时 公司会议室 破冰游戏及公司 制度培训 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相关规章制度, 培养良好的工作心态,职业素质 讲课 投影仪 第三天下午笔试 第二天下午 14:00---17:00 3 小时 公司会议室 1、敬业精神 2、 新员工如何为机遇做好准备? 3、新员工如何创造机遇显示才华? 4、 员工行为规范总则. 树立统一的企业价值观念,行为模式,了解公司相 关规章制度,培养良好的工作心态,职业素质 讲课 投影仪 第三天下午 笔试 第三天上午 10:00---11:00 1 小时 公司环境的熟悉,了解公司所 经营的产品 尽快熟悉公司 讲课 第三天下午笔试 第三天下午 14:00---17:00 3 小时 公司各项规章制度 销售技巧 公司经营产 品考试,根据考试成绩,进行分配,并对整个培训内容进行考核 熟悉 公司各项规定,确定工作内容,接受培训考试 考试 新员工入职培训内容 第一天上午 10:00——11:00 的培训内容 一、 培训的纪律要求: 1. 不可迟到、早退,不得请事假(特殊情况除外),擅自缺席,视 为自动离职。 2. 进入培训场所,禁止吸烟,不得吃东西,不可大声喧哗。 3. 见到上司要主动打招呼,对上司要服从,不可当面顶撞。 4. 培训时要保持安静,不可窃窃私语,注意力要集中。 5. 培训中同事之间要互相谦让、友爱,不可发生争执、打架;不 能拉邦结派,一切不利于团结的事,一律禁止。 第2页共9页 6. 培训期间必须爱护公共财物,故意损坏公共财物者除照价赔偿 外,还将视情况处罚。 7. 培训时应认真听课,作好笔记,不得做与培训无关的事。 二、 培训所需要的态度和培训的意义 1. 培训的态度:也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助 不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的 一本书籍中,你也能发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否:用 心“学习,态度积极。 心若改变,你的态度跟着改变。 态度改变,你的习惯跟着改变。 习惯改变,你的性格跟着改变。 性格改变,你的人生跟着改变。 2. 培训的意义: ① 掌握相应的工作技能和服务利益,职业道德,从而胜任工作。 ② 可学到新的知识,多获得经验,从而有机会提升。 ③ 坚持接受培训,可减少工作中的安全事故。 ④ 可为增加收入创造条件(新、生手变为熟手,老手不断更新工 作方法,提高工作效率;提高营业收入增加自己的提成,奖金)。 ⑤ 会增强自身对胜任工作的信心。 ⑥ 增强工作能力,有利于未来发展。 三、 公司简介: “河北海洋酒业贸易有限公司”创立于年月日, 四、 河北海洋酒业贸易有限公司组织架构图 五、 各分公司组织架构图: 第3页共9页 企业文化 我们的使命: 我们的成功法则: ◆顾客的 101%满意 我们一切的收入都源自于顾客的惠顾。我们不仅能提供顾客所期 待的产品,而且还能够提供给顾客令人惊喜的额外收获。让每位光临 我们店铺的顾客都能够享受到 101%满意的“美食”体验。 ◆股东的信任 只有给企业带来最佳的利润,才能让投资者愿意支持我们成长, 让我们拥有更加广阔的空间来实现自己的理想。 ◆员工的诚实和责任心 诚实是为人之本,是一切道德的基础;学习成长的动力来自于责任 心。这是我们所有员工的价值观。 ◆合作伙伴(供应商)的全力支持 合作伙伴(供应商)为我们供应最合理价格的原料来实现企业的利 润,最佳品质的原料来满足顾客对我们的需求。他们是我们市场开拓 过程中的坚实后盾。 ◆员工的诚实和责任心 ○相互信任 无论我们的员工来自于什么不同的背景,相信所有人都是因为共 同的目标走到一起,共同努力。 ○认同鼓励 我们衷心为我们的同事获得的成功而庆祝。 ○辅导支持 第4页共9页 我们互相辅导、互相支持。我们首先肯定对方,再谈如何做得更 好。 ○务实创新 “务实”是我们获得成功的坚实基础,“创新“是我们从成功迈 向成功的保障。只有做到这样,我们才能不断取得成功! ○积极主动 我们以正面积极的态度看待问题,积极行动。我们痛恨官僚并避 免一切无聊的事情发生。 ○力争而合 通过建设性的班轮,不管相聚或分驻各地,我们都实现团队合 作。 ○追求卓越 没有最好,只有更好。这样我们才能不断提高,交出一份份越来 越好的成绩单。 我们的服务格言: 永远为顾客考虑更多——顾客也是人,他们不可能在任何时候都 正确。但是,身为提供服务者的我们,一定要能够体谅顾客犯错一定 有他的理由,把尊严留给客人,把“错误”(工作机会)留给自己,不 断的检讨改善,减少让客人犯错的机会,使得所提供的服务得以圆 满,让客人真正享受到高质量的贴心服务,这也是我们所有工作的出 发点。 我们的市场价值观: 郎酒就是好酒!


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