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销售员工心态培训ppt_图文


最新 框架 完整 内容 可编辑 销售员工心态培训ppt 培训人:HR主管 培训地点:会议室 (请在母版里编辑) 答: 一般指的是工艺品 建筑 形容技艺极其精巧 多指工艺品。画画不适合 音乐更不适合 书 也不行 造句:这个雕刻工艺品真是巧夺天 ~问: 武林外传六扇门任务京城分支巧夺天工的 富贵浮云图碎片打什么怪的到的?!问: 是对它们进行强化的! 答: 哥们 不能一个劲上 你合一次 补天 失败了 上 或者成功了在上 一定比你一个劲上 成 高 我试过答: 雕梁画栋:指有彩绘装饰的十分华丽的房屋 巧夺天工:人工精巧胜过天然.形容技术十分 超. 独具匠心:指在技巧和艺术方面创造性 艺很精湛. 引人入胜:胜:佳境.现多用来指风 目 录 01 CONTENTS 02 03 04 05 06 积极主动 责任意识 感恩 自我认知与学习 角色定位 空杯心态 前言 工作是什么 工作就是付出努力 以达到某种目的 工作是一个施展自己 能力的舞台 工作的质量往往决定 生活的质量 《工作10年为何没加薪水》案例 A. 能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被偷。 B. 不论你的老板有多吝啬多苛刻,你都不能以此为由放弃努力。因为,我们不仅 是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作,为自己的未来而工作 你为谁工作 无论你做什么工作,无论你面对的 工作环境是松散还是严谨,你都应 该认真工作,不要老板一转身就开 始偷懒,没有监督就没有工作 01 《一封辞职信》案例 《找硬币》投机取巧的案例 02 耳边熟语“何必那么认真呢?”、 “说的过去就可以 了。”“现在的 工作只是个跳板,那么认真干什么?” 敬业,最完美的工作态度 把每一件简单的事做好就是 不简单,把每一件平凡的事 做好就是不平凡 02 04 01 忠诚是一种职业生存方式 03 大事是由众多的小事积累而成 的,忽略了小事就难成大事 抱怨是你迈向成功的绊脚石 你珍惜目前的工作机会了吗 《钻石就在你家后院》案例 尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于 自己的“钻石”。缺少机会是浮躁之人的借口 何谓滚石不生苔? “遇到一位好老板,要忠心为他工作;假如第一份工作 就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩 惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨练自己的 技艺。” 必备的6种心态——积极主动 职业成功的两个维度 平庸员工 优秀员工 工 作 能 斗争: 优秀: 力 有能力完成任务,但 交付的任务能及时 不愿意或敷衍了事 完成 平庸员工 工 作 能 力 斗争: 人才—挡狼 勉强: 完成任务有困难, 但也不问 良好: 完成任务有困难,但 通过请教能及时完成 勉强: 人在—赶猪 工作态度 优秀员工 优秀: 人财—赛马 良好: 人材—护牛 工作态度 必备的6种心态——积极主动 关注圈与影响圈 态度 关注圈 通过自己的行动能够影响或者改变的 事情 结果 影响圈 行为 成就 关注到但是却无法影响到的 必备的6种心态——责任意识 责任的含义 PART 01 ? 份内应该做好的事情 ? (如履行职责、尽到责 任、完成任务等) PART 02 ? 如果没有做好自己的工 作,应承担的不利后果 或强制性义务 ? (如担负责任、承担后 果等) 必备的6种心态——责任意识 我该如何尽快适 应我的工作? ? 为什么领导/客户总挑我毛病? ? 为什么天天都有这么多的麻烦事? ? 都想把事做好,大家为什么不能 配合? 01 别问“为什么” 02 我该如何提供更 优质的服务? ? 为什么总是对我不满意? ? 他们为什么看不到我的付出? 03 我该做什么以利 于完成这项任务? ? 这难事为什么单单让我去做? ? 为什么上级不给我指导? ? 为什么公司不给我足够的支持? 必备的6种心态——责任意识 别问“什么时候” 03 在现有资源下,我该如何 做出一番成绩来? 02 我能做什么来建立信任? ? 什么时候才能得到公司更多的支持? ? 什么时候规章制度才能完善? 01 不能等待,我要主动出击 ? 我同事(客户)什么时候才肯坦诚沟通? ? 我们什么时候才能认真交谈? ? 我们什么时候才能拥有更多的客户? 必备的6种心态——责任意识 别问“谁” 不能等待,我要主动出击 ? 这是谁的失误? 我如何尽自己的力量推动 这项计划? ? 谁没有在期限内完成工作? 我怎么做才能提高团队的 工作效率? ? 谁该为此事负责? 必备的6种心态——责任意识 责任意识一二三原则 一个主题 ? 责任意识 01 02 03 三个知道原则 ? 原则一:不要问“为什么” ? 原则二:别问“什么时候” ? 原则三:别问“谁” 二个选择 ? 好问题 ? 错问题 必备的6种心态——感恩 父母恩重如山 领导知遇 带着感恩的心工作 同事、朋友、手 足之情 工作中的对手让 你成长 必备的6种心态——自我认知与学习 新生代员工优势 PART 01 ? 好奇心强,敢于尝试 ? 有创新意识、创造力强 ? 敢打敢拼、不计得失 ? 思维敏捷 PART 02 ? 学习能力强、接收新事物快 ? 教育背景好 ? 富有激情 ? 肯干,有上进心 PART 03 ? 有挑战权威的勇气; ? 独立性强; ? 有责任感,不缺团队合作 的精神; ? 有个性,但不张扬 喜欢快餐文化 秒速成名 旋风般崛起 必备的6种心态——自我认知与学习 新生代员工被指责的缺点 追求物质享受,工作精神 缺失 过分自我,不懂感恩;目无 尊长,人性骄横 推诿责任,无时间观念 孤僻,工作情绪不稳定 大手大脚,不爱惜财物、 缺乏成本意识 依赖成性,缺乏工作独立性 必备的6种心态——自我认知与学习 PART 01 PART 02 PART 03 ? 跳槽


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